 |
Дати та терміни проведення навчання за програмою
|
 |
Цільова група для навчання за програмою
- Державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В».
- Посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорії посад.
|
 |
Форма навчання за програмою
Дистанційна.
|
 |
Обсяг програми
0,5 кредиту ЄКТС:
- аудиторні заняття: 14 годин;
- самостійна робота: 1 година.
|
 |
Напрям програми
Антикорупційна тематика (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки.
|
 |
Мета програми
Формування компетентностей державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо запобігання проявам корупції за забезпечення доброчесності під час виконання посадових обов’язків, визначення шляхів формування антикорупційної свідомості в органах публічної влади.
|
 |
Зміст програми
Лекційні заняття:
-
Антикорупційна політика в Україні.
-
Поняття та соціально-політична сутність корупції. Законодавче і нормативно-правове забезпечення діяльності щодо боротьби з корупцією.
-
Особливості запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органах державної влади та органах місцевого самоврядування.
-
Досвід закордонних країн у здійсненні заходів щодо боротьби з корупцією та забезпечення доброчесності і його імплементація у національне законодавство.
-
Етичні засади поведінки державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування і запобігання конфлікту інтересів.
-
Конфлікт інтересів: шляхи запобігання та врегулювання.
|
 |
Підсумкова форма контролю
Комп'ютерне тестування.
|
 |
Документи, що видаються особам, які успішно пройшли навчання за програмою
Свідоцтво про підвищення кваліфікації.
|
 |
Умови видачі сертифікату
- Відвідування занять – 50%.
- Підсумковий контроль – 50%.
- Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання понад 75%, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожного із критеріїв оцінювання.
|
 |
Перелік компетентностей осіб, які успішно пройшли навчання за програмою
Загальні:
- Здатність діяти на засадах етичних принципів, доброчесності, законності та відповідальності у професійній діяльності.
- Здатність критично оцінювати управлінські ситуації, виявляти ризики виникнення корупційних проявів та приймати обґрунтовані рішення відповідно до норм законодавства.
- Здатність до безперервного професійного розвитку, самовдосконалення та формування культури доброчесності в професійному середовищі.
Професійні:
- Здатність застосовувати антикорупційне законодавство України під час виконання повноважень державного службовця або посадової особи місцевого самоврядування.
- Здатність ідентифікувати, аналізувати та мінімізувати корупційні ризики у діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування.
- Здатність забезпечувати дотримання вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, фінансового контролю та інших механізмів антикорупційного комплаєнсу.
- Здатність впроваджувати інструменти формування доброчесності, відкритості та прозорості в діяльності органів публічної влади.
|
 |
Основні результати навчання за програмою
- Застосовувати норми антикорупційного законодавства України та вимоги щодо забезпечення доброчесності під час виконання посадових обов’язків.
- Виявляти корупційні ризики, визначати заходи щодо їх усунення або мінімізації та запобігати виникненню корупційних правопорушень.
- Приймати управлінські рішення з урахуванням вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання етичних стандартів і принципів доброчесності.
- Сприяти формуванню антикорупційної культури та впровадженню механізмів доброчесності, відкритості й підзвітності в органах публічної влади.
|
 |
Підготовку за програмою забезпечують
Науково-педагогічні працівники кафедри місцевого самоврядування та розвитку територій, публічного управління та регіоналістики, державознавства, права та європейської інтеграції Навчально-наукового інституту публічної служби та управління. До проведення окремих занять можуть залучатися інші науково-педагогічні працівники, практики у сфері публічного управління, представники органів державної влади, місцевого самоврядування та експерти відповідного профілю.
|
 |
Консультаційна підтримка
Центр підвищення кваліфікації кадрів.
|
 |
Вартість участі у програмі
Вартість навчання визначена договором про надання послуг з підвищення кваліфікації кадрів.
|
